Božičnica ni edina možnost. Kako še lahko nagradite zaposlene?
Ob koncu uspešnega poslovnega leta se v številnih podjetjih sprašujejo, kako primerno nagraditi zaposlene, ki so prispevali k dobrim poslovnim rezultatom.
Podjetje ima več možnosti: nagradi lahko rezultate posameznika ali ekipe, uspešno poslovanje podjetja kot celote, zaposlenim zagotovi dodatne (nedenarne) ugodnosti ali jih vključi v delitev dobička. Izbira primerne nagrade je pomembna...